Nemcsak coach, mediátor, kineziológus, asztrológus vagyok, hanem az elmúlt 50 év összes szakmai (lásd Magamról) és lelki tapasztalatát vegyítem egy olyan fúzióba, ahol nem neked kell kitalálnod, hogy milyen gyógyító technikára van szükséged – neked csak mondanod kell, amiben éppen benne vagy. Akkor és azonnal keresünk egy lehetőséget, egy megoldást arra a problémára, ami foglalkoztat, feszít. Nem feltétlenül hosszas folyamatban, üléssorozatokon át, hanem egyfajta „gyorsszerviz”-formában. A problémák nem minden esetben igényelnek terápiát vagy hosszas üléseket – átgondoltságot és jól ránk szabott megoldást azonban mindig.

Ha találunk a barátaink között olyat, aki hozzánk hasonlóan gondolkodik, vagy ugyanúgy él meg egy krízishelyzetet, és tudunk vele erről beszélgetni, szelepeket, gőzt kiengedni, akkor szerencsések vagyunk, és jobb esetben nem terheljük túl a baráti kapcsolatainkat. Viszont ha magunkra maradtunk egy érzéssel, amit nem tudunk beilleszteni az eddigi érzelmi rendszerünkbe, és nem találunk valakit, aki megérti, mi zajlik bennünk, az rombolhatja lelki egészségünket. Az 5-10 alkalmas 1-1,5 órás coaching mélyebben tárja fel a problémákat, és keres megoldásokat számodra.

Ez nem a filmezésről és nem a hírességekről szól, hanem arról, hogy a saját szakmádban (legyen bármi is az) hogyan válj mások megítélése szerint is kiemelkedővé.

„Az énmárka az, amit mások mondanak rólad, amikor kilépsz a szobából.”
(Jeff Bezos, az Amazon alapítója)

Mindannyian különlegesek vagyunk, egyediek, sokféle színes képességgel, fantáziával, viselkedéssel, gondolattal. Hogyan tudjuk ezt a bennünk rejlő színes kavalkádot megmutatni másoknak, és értékessé tenni a világnak? Elismerésre mindannyian vágyunk, még azok is, akik befelé fordulók és nem szeretik a nyilvánosságot. Hiszem, hogy minden képesség megmutatható és látványossá tehető, ha önazonosak vagyunk, és van önismeretünk, rálátásunk arra, ami bennünk zajlik mélyebb szinten. Lehetsz kezdő a szakmádban, lehetsz újrakezdő, előfordulhat, hogy már évek óta benne vagy, és kevésbé érzed sikeresnek magad, esetleg szeretnél valamit váltani, újrakezdeni, színesíteni, felfrissíteni, megmutatni magadból, a tevékenységeidből. Bármelyik igaz rád, fordulj hozzám bizalommal. 5-6 alkalmas coaching ülések jelentős változásokat hozhatnak az életedbe.

7 évet dolgoztam amerikai multicégnél, és coacholtam multiknál. A filmes – szigorúan hierarchikus – világ után egy teljesen másféle kultúrát szívtam magamba. Az, hogy színes munkatapasztalat áll mögöttem, segít az adott munkahelyi kultúra előnyeit kiemelni, ellentmondásait feloldani, ezzel pedig megtalálni a kliens számára a személyiségének legelőnyösebb helyet.

Filmet készíteni vágyó fiatalok támogatása a filmszakmában – coachinggal támogatott mentorprogram. Pszichológiai alkalmasság, érdeklődés feltérképezése, gondolatok tisztázása és realitásokhoz közelítés egy egyedülálló szakmában. A filmszakma is olyan, mint a foci: mindenki ért hozzá, és mindenki csinálja is hobbiszinten. De mi van akkor, ha szakmává válik? Hogyan illeszthető bele egy fiatal életébe, ha filmes akar lenni? Kit nevezhetünk filmesnek? Mit csinál egy filmes? Milyen szakmák léteznek ezen belül, és hogyan is működik ez az egész filmes világ? Hogyan lesz valakiből filmes egyáltalán, és mit kell tenni érte? Filmesnek lenni egy életformát is jelent – de hogyan tudjuk felmérni, hogy megfelel-e nekünk, ha alig tudunk róla valamit?

Filmes szakértőként reklámfilmeket forgató ügyfelek számára költségvetéseket, folyamat-ellenőrzéseket, tender-lebonyolításokat szoktam végezni. Akár közvetlenül gyártó cégekkel dolgozom, akár reklámügynökségen keresztül zajlik a munka, a költségvetések és költségek optimalizálásán túl az emberi szempontok sem kerülik el a figyelmemet. Nagy hangsúlyt helyezek arra, hogy a folyamatban részt vevő felek mindegyike elégedett legyen nemcsak anyagi értelemben, hanem lelki szempontból is a lezajló folyamatokkal.